HR tanácsadás, fejvadászat - MP Solutions

Rólunk

Nálunk mindig az egyén áll a középpontban, legyen szó ügyfélről, jelöltről vagy a csapatunk tagjáról. Szervezet kultúránkat az elhivatottság, az innovatív megoldások iránti nyitottság, a személyes érdekképviselet és a pozitív fejlődésre való törekvés jellemzi. Ezeket az értékeket hangsúlyozzuk üzleti tevékenységünkben is, a klasszikus kiválasztás-képzés-gondozás-utókommunikáció folyamatokat kollégáink az egyes iparágak és szektorok folyamatosan változó sajátosságainak ismeretével és egyéni értékeikkel egészítik ki.

Nem csak képviseljük, a gyakorlatban is hiszünk a közös együttműködésben, célunk a hosszú távú és kölcsönös elégedettség, melynek érdekében szenvedéllyel törekszünk a tökéletességre!

Személyre szabott megoldások

Intelligens toborzási rendszer

Az MP Solutions Kft. kitűnő helyi kapcsolati tőkével és szakmai specialistáival, már több, mint 17 éve sikeresen működik, a Majer&Field Consulting (M-Field Kft.) jogutódjaként. Személyzeti tanácsadással és emberi erőforrás gazdálkodással foglalkozó cégcsoport tagjaként elsődlegesen banki, pénzintézeti, különböző mérnöki/gyártási és informatikai, illetve telekom, FMCG és gyógyszeripari szektorba közvetítünk munkaerőt.

Partnereink között nagy nemzetközi vállalatok, illetve magyar kis- és középvállalatok egyaránt megtalálhatóak.

Regisztrációs szám (munkaerő-közvetítés): 52427-5/2004-0100-330
Regisztrációs szám (munkaerő-kölcsönzés): 4984-1/2015-1510

Tapasztalat. Célok. Motiváció.

Szolgáltatásaink megfelelnek a legmagasabb elvárásoknak, célunk a legjobbat nyújtani.

Több, mint 19 év tapasztalat

Az MP Solutions a megfelelő IT szakemberek beazonosításán és felkutatásán túl kiemelten a humánerőforrás gazdálkodáshoz és munkaerő megtartáshoz kapcsolódó szolgáltatásokkal segíti partnereit, melyben kiemelt szerepet kapott az oktatás.

Kiterjedt partnerhálózat

Az IT mellett a marketing, értékesítési, mérnöki, pénzügyi, építőipari és FMCG pozíciókra is toborzunk jelölteket, képben vagyunk a piacon meg nem hirdetett lehetőségeket illetően.

Széleskörű szűrés

Pszichológiai, személyiségalapú tesztekkel többszörös szűrésnek vetjük alá a pályázókat, amennyiben a betöltendő pozíció megkívánja, speciális teszteken (pl. értékesítési, stressztűrő-képességi, monotonitástűrési) is részt kell venniük a jelölteknek.

Szakterület specializáció

Az önéletrajzok, motivációs levelek és egyéb dokumentumok kategorizált adatbázisba kerülnek, amelyet az adott szakterület specialistái gondoznak.

HR menedzsment támogatás

Kiegészítő szolgáltatásainkkal célunk, hogy elősegítsük megbízóink humánerőforrásának optimalizálását és tovább növeljük munkavállalóik elkötelezettségét, illetve munkavégzési hatékonyságát.

Tehetségkutatás & megtartás

Ismerjük az Y-generáció helyzetét a magyar munkaerőpiacon és abban is tudunk tanácsot adni, hogy mi ennek a korosztálynak a hozzáállása és fő motivációja karrier téren.

Nemzetközi piaci trendek

Kollégáinkat folyamatosan képezzük, motiváljuk és segítjük szakmai fejlődésükben. Ez pedig szolgáltatásaink minőségében is megmutatkozik.

Employer branding

A sikeres toborzási folyamathoz a munkáltatói márka kommunikációjának ismerete is elengedhetetlen, hiszen hosszútávra keressük a csapattagot, vagy akár a teljes csapatot. Naprakészek vagyunk a versenytársakból, az adott szektorból nemzetközi piaci trendekből.

Hackathonok

Innovatív online toborzási módszereinkkel nem csak nagyobb rétegeket tudunk elérni, de olyan hosszútávú elköteleződést biztosítunk, ami későbbi prospectekre is lehetőséget ad.

Alapítóink

Majer Balázs

Ügyvezető

Pelle Dávid

Ügyvezető

Rólunk