A negyedik ipari forradalom hatalmas kihívások elé állította a munkaerőpiacot.
Felértékelődött az innovációt támogató, magasan képzett, ipari automatizációt,folyamatos fejlődést/fejlesztést elősegítő szakemberek szerepe. Hatalmas harc indult azért, hogy Európa megőrizze iparát, sőt tovább erősítse azt szemben az alacsony munkabérekkel versenybe szálló országokkal.
Hogyan?
A kulcs a lehető legnagyobb szintű robotizáció. A magas hozzáadott értéket képviselő pozíciókat vizsgáltuk elemzésünkben, hogy képet adjunk a COVID19 előtti állapotról.
Miért fontos ez?
Átszervezések, újraindítások, racionalizálási folyamatok esetén referencia pont lehet mindenki számára.
Várunk-e nagy elmozdulást a bérek versenyében?
Több tucat elemzést olvastunk a témábaban, de ennek ellenére sem tudunk erre a kérdésre pontos választ adni. Egy biztos, a digitalizáció, a kutatás fejlesztés és az informatika-ipar összefonódása, a képző intézmények szerepe és az élethosszig tartó tanulás fontossága még tovább erősödik a régióban.
