Számos esetben hasznos egy vállalatnak, hogy a legközelebbi és legfontosabb versenytársakról információt gyűjtsön. Egy teljeskörű munkaerőpiaci versenytárselemzés segít abban, hogy a vállalat jobb rálátást kapjon az őt körülvevő piaci szereplőkre, munkaerőpiaci megítélésükre, employer branding és toborzási folyamataira, hogy sajátjait finomhangolhassa.
A market mapping egy olyan eljárás, amely során megvizsgáljuk egy vállalat a piaci környezetét, hogy megértsük a területet vagy szektort, és a versenytársakat. A folyamat során adatokat gyűjtünk és elemzéseket végzünk, versenytársakkal, piaci árakkal, lehetőségekkel kapcsolatban.
Ezen folyamat segítségével partnerünk láthatja, hogy áll versenytársaihoz képest, ezzel releváns információt szerezve az üzleti vagy javadalmazási stratégiák összeállításához.
Olyan cégek esetében, akik tervezik, hogy hazánkban irodát nyitnak, nagy segítség lehet, egy piaci feltérképezés. Ilyen esetben vizsgáljuk az érintett iparágat, a munkaerőpiaci szükségleteket, esetleges konkurens cégeket, és számos egyéb aspektust.
Stratégiai partnerként nem csak a bérek és juttatási csomagok feltérképezésében nyújtunk segítséget ügyfeleinknek, hanem abban is, hogy milyen képe van a munkaerőpiacnak a cégről és hogyan erősíthető a munkaerőpiaci attraktivitás.
Egy külföldi cég számára fontos információ lehet, hogy a magyar munkavállalók milyen körülményeket keresnek a cégeknél, milyen végzettséggel és nyelvtudással rendelkeznek, milyen bér igényeik vannak. Ez segíthet a döntésben, akárcsak a munkáltatói márka stratégia, amelynek pozicionálásában szintén segítséget nyújt egy market mapping szolgáltatás.
Fontos, hogy a munkavállalókat hol és milyen módon szólítja meg a cég, hiszen lehet bármilyen fantasztikus egy vállalat, amennyiben ez nem jut el megfelelőképpen a potenciális jelöltekhez, a toborzás komoly akadályokba ütközhet.
A hazai irodanyitást általában kifejezett célra tervezik a cégek, azonban egy piackutatás gyakran más megvilágításba helyezheti ezeket a célokat. Számos esetben kiderülhet, hogy nem csupán azokra a feladatokra találhatnak megfelelő munkaerőt hazánkban, mint amire tervezték.
A megfelelő jelöltek és a magyar munkaerőpiac feltérképezésekor olyan szakemberek potenciális lelőhelyére is bukkanhatunk, amelynek köszönhetően egy hazai iroda funkciói bővülhetnek. Ezzel további költségeket takaríthat meg a cég, hiszen hazánkban köztudottan hatékony munkaerőt találhatnak a beruházó vállalatok, a nyugati bérköltségek töredékéért egyes esetekben.
Hazai vállalatok esetében gyakran előfordul, hogy a juttatási csomagok, bérek és előrelépési lehetőségek régiek, évekkel ezelőtti munkaerőpiaci helyzetnek felelnek csupán meg. Ilyen esetben egy attraktiv cég is hamar a munkavállalók választási rangsorának sereghajtói poziciójában találhatja magát.
Ezt elkerülendő javasoljuk a piackutatási szolgáltatásunkat, melyet évente megismételve partnereink egy gyorsan, dinamikusan változó iparágban is hatékonyan vehetik fel a verseny a munkavállalókért és a sajátjaik megtartásáért a konkurensekkel szemben.
Az a megtiszteltetés ért bennünket, hogy bekerültünk a Budapest Business Journal hazai HR & Recruitment vezetőinek Top 50-es listájára toborzási, RPO és Employer Branding szolgáltatásainknak köszönhetően. Egy-egy ilyen elismerés mindig megfelelő okot ad egy kis visszatekintésre, ami most sem marad tel; végig pörgettük: hogyan épült fel az MPS elköteleződésből és töretlen lelkesedésből a nulláról, hogy […]
Az RPO egy optimális megoldás megnövekedett toborzási igények, speciális szakértelmet vagy komplex megközelítést igénylő projektek professzionális rendszerben történő megvalósítására, ahol a toborzási folyamat részben vagy teljeskörűen kiszervezésre kerül az adott szakterület specialistájának. A fentiek mellett szintén javasolt RPO szolgáltatót igénybe venni, amennyiben metrikákra épülő toborzás létrehozása a cél.
Nagy megtiszteltetés cégünk számára, hogy a Dun & Bradstreet objektív cégminősítése alapján a legjobbak között szerepelhetünk. Nagy figyelmet fordítunk arra, hogy a piacon tisztességesen járjunk el, így fontos számunkra, hogy cégünk stabilitását és megbízhatóságát egy külső szakértő is megerősítette. Hisszük, hogy a Dun & Bradstreet Tanúsítvány segítségével ügyfeleink, szállítóink, munkavállalóink felé is tovább fokozzuk azt a bizalmat, […]
