Greenfield toborzás egy skandináv IT és hálózati üzemeltetési központ számára
Egy jelenleg is tartó toborzási szolgáltatás-kihelyezési (RPO) megbízás keretében támogatjuk egy skandináv vállalat teljes magyarországi szervezetének felépítését a kezdetektől. A projekt elsődlegesen IT és hálózati mérnöki pozíciókra fókuszál, a toborzási folyamat pedig szorosan igazodik az üzleti prioritásokhoz, felülről lefelé építkező, stratégiai szemléletű struktúra mentén.
Mérnöki csapat gyors léptékű fejlesztése integrált RPO-megoldással
Az MPS egy hatékony és rugalmas RPO-modellt alkalmazott, amely nemcsak a toborzást, hanem a HR business partneri támogatást és a toborzási marketinget is lefedte. Az esettanulmány bemutatja, hogyan valósítjuk meg a tehetségmenedzsment integrált megközelítését – a stratégia közös kidolgozásától kezdve egészen a sikeres beléptetésig
MPS RPO esettanulmány-videó – doTERRA Europe
Ismerje meg, hogyan támogattuk a doTERRA Europe magyarországi piacra lépését! Az intenzív terjeszkedési szakaszban célzott toborzási szolgáltatásainkkal segítettük a kiemelkedő szakemberek felkutatását és megszólítását, így gyors és magas színvonalú kiválasztási folyamatot biztosítottunk.
Miért érdemes az MPS-t választani, mint RPO szolgáltatót?
A Generali toborzási folyamatait adatvezérelt megoldásainkkal tettük még hatékonyabbá. Innovatív toborzási módszereink révén a kiválasztás folyamat gyorsabbá és átláthatóbbá vált. Így a Generali jelentős időt és erőforrást takarított meg, miközben garantáltuk a legkiválóbb szakemberek elérését.
MPS RPO szolgáltatás a Deutsche Telekomnál
Az IT szektor dinamikus környezetében a legjobb szakemberek megszerzéséhez azonnali reakciókra van szükség. A Deutsche Telekom IT Solutions-szel közösen egy olyan toborzási modellt dolgoztunk ki, amely gyorsan reagál a piaci változásokra, biztosítva a kiváló szakemberek folyamatos integrálását.
MPS RPO Case Study video doTerra Europe
Discover how we supported doTERRA Europe’s market entry in Hungary! During their intensive expansion phase, our targeted sourcing services helped identify and attract top talent, ensuring a fast and high-quality selection process.
