Budapest Business Journal hazai HR & Recruitment TOP 50

Egy-egy ilyen elismerés mindig megfelelő okot ad egy kis visszatekintésre, ami most sem marad tel; végig pörgettük:

• hogyan épült fel az MPS elköteleződésből és töretlen lelkesedésből a nulláról,
• hogy jutottunk el közel 70 főig,
• hogyan alakult át szolgáltatás portfóliónk a nemzetközi legjobb gyakorlatok megfelelő adaptációjával,
• hogyan váltunk stratégiai partnerré ügyfeleink döntéshozói számára

• hogyan nem vesztettük el a hitünket és hogyan nem adtuk fel a legnehezebb időkben válságok alatt sem és hogyan tudtunk azokból tanulva nyertesként kijönni,
• hogyan tudtuk a bővüléssel együtt a bevetéli oldalt megháromszorozni,
• hogyan kerültek a kollégák a legfőbb fókuszba,
• hogyan támogattuk nemzetközi partnereink hazai vagy akár külföldi építkezését nemzetközi színvonalon,
• hogyan indult be vagy bukott el több szerelem projektünk, és még megannyi megélés.